Código ético de TÜV SÜD

TÜV SÜD se compromete a su Código Ético

Los principios éticos en asuntos tanto privados como profesionales son el esqueleto de la existencia y desarrollo de una sociedad moderna. Por lo tanto, crean la base de conducta dentro de la empresa y en las relaciones entre empresas y economías nacionales.

TÜV SÜD ha establecido un Código Ético que exige a sus directivos y empleados a comprometerse a una conducta ética. " Al introducir este Código Ético, queremos cumplir con nuestras obligaciones hacia el cliente y la sociedad de forma responsable", afirma la Junta Directiva en su declaración de aprobación del Código Ético.

El Código Ético de TÜV SÜD define diferentes principios entre los que se incluyen:

TÜV SÜD trabaja en todo el mundo de acuerdo con las leyes, regulaciones y normas locales e internacionales.
Los empleados informan a sus jefes de cualquier quebrantamiento interno del código de conducta.
Un Oficial Principal de Cumplimiento (Chief Compliance Officer) respalda los directivos en la gestión de los infringimientos identificados. Asimismo, los defensores externos de los empleados (ombudspeople) declaran mantener confidencialidad y anonimato, y están disponibles en todo el mundo. Tanto el personal como los partners pueden contactar con ellos.
Nadie debe estar en desventaja según el código de conducta de TÜV SÜD.
Los empleados están debidamente formados y orientados en temas que incluyen la ética en su trabajo diario.
TÜV SÜD rechaza todo tipio de práctica empresarial no ética y gestiona su empresa lejos de la corrupción y soborno.

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